Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn we op zoek naar meerdere enthousiaste Administratief Medewerkers! Werk jij heel nauwkeurig? En sta je ingeschreven in het doelgroepregister? Dan hopen we snel van jou te horen.

In het kort:

• Uitsluitend voor kandidaten met een Indicatie banenafspraak (doelgroepregistratie)
• Autismevriendelijke werkomgeving waar je veel kunt leren
• Talent voor nauwkeurigheid
• MBO 3/4 werk- en denkniveau
• Uren in overleg, maximaal 36 uur per week
• Inschaling (aanloopschaal): schaal 4 van de CAO Rijk, startend bij €12,86 per uur

Waar ga je werken?

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. De organisatie draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doet ze door zorgvuldig en eerlijk belastingen te heffen en te innen en toeslagen uit te keren. Daarnaast levert de Belastingdienst een bijdrage aan een financieel gezonde, concurrerende EU. De 30.000 medewerkers werken in kantoren verspreid over het hele land. Zij doen dit tegen een dynamische achtergrond van constant veranderende wetgeving en een groeiende hoeveelheid data.

De afdeling Switch is een zogenaamd ‘voorportaal’ waarin een groep van enkele medewerkers van start gaat. Na een intensief introductieprogramma starten de werkzaamheden. Een teamleider, een werkbegeleider en een jobcoach bieden ondersteuning. Het doel van Switch is om op een rustige manier te kunnen wennen aan de Belastingdienst, de werkzaamheden en alles wat bij werken hoort. Ook wordt gekeken naar waar talenten en interesses liggen. 

De Belastingdienst wil een inclusieve werkgever zijn en is daarom op zoek naar een ieder die kan bijdragen aan de organisatiedoelstellingen, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze vacature ligt onze focus bij kandidaten uit de doelgroep Banenafspraak. 

Wat ga je doen?

De werkzaamheden zijn administratief van aard en worden uitgevoerd volgens een werkinstructie en training-on-the-job . Er wordt gebruikgemaakt van verschillende computersystemen. Daarnaast kan sprake zijn van contact met belastingplichtigen, telefonisch en/of schriftelijk. Daarbij is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken en vast te leggen. 

De Belastingdienst biedt een veilige en prettige werkomgeving waar de ruimte geboden wordt ervaring, kennis en talenten verder te ontwikkelen. AutiTalent begeleidt zowel jou als de Belastingdienst om er een succes van te maken. 

Wie ben jij?

Jij bent gemotiveerd en beschikt over de volgende competenties:

• Ontwikkelgericht
• Nauwkeurig
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Samenwerken

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met administratieve processen en/of affiniteit met fiscaliteit;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt een Indicatie banenafspraak (doelgroepregistratie);
• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) dient voor aanvang van de functie overlegd te kunnen worden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige en autismevriendelijke werkomgeving;
• Een tijdelijke detachering van één jaar via AutiTalent;
• Inschaling (aanloopschaal): schaal 4 van de CAO Rijk, startend bij €12,86 per uur;
• Voor het reizen naar het werk ontvang je een OV-kaart. In beargumenteerde gevallen kan er een vergoeding worden toegekend voor reiskilometers met eigen auto.

Werken via AutiTalent

Als je wordt gedetacheerd door AutiTalent dan is de NBBU CAO voor Uitzendkrachten van toepassing. Dat betekent dat zaken goed geregeld zijn, zoals de inlenersbeloning. De inlenersbeloning zorgt ervoor dat jij hetzelfde salaris ontvangt als de reguliere medewerkers die bij het bedrijf hetzelfde werk doen als jij.

Wij gaan echter nog een stap verder. Zo geven wij meer vakantiedagen dan verplicht. Krijg je een vergoeding voor reiskosten. En betalen we je salaris 100% door als je ziek bent.

Werken via AutiTalent betekent bovendien:

• Dat je een betrokken en vast aanspreekpunt krijgt om jou en je opdrachtgever te helpen er een succes van te maken;
• Dat wij ons inzetten voor een autismevriendelijke werkomgeving (werkplek, takenpakket en werkinstructies). Per persoon stemmen we dat goed af;
• Dat we jou de kans geven te groeien door extra scholing en loopbaanontwikkeling;
• Dat je wordt uitgenodigd om in contact te komen met andere AutiTalent-collega’s en mee te doen met teamdagen. Als je wil natuurlijk!

Ben je enthousiast? Reageer dan snel!